40歳前後
ブティック型Exサーチ
→大手Exサーチ
840万円
→固定給960万円＋インセンティブ（1450万円越え目安）
大手ヘッドハンティング会社にて様々な業界でハイパフォーマンスを出されマネジメントも経験。先輩に誘われる形で少数精鋭のエグゼクティブサーチにジョインし尽力するも、会社の限界を感じ転職を決意。リテーナー領域で経営層に貢献できる環境に魅力を感じ、年収も大幅アップにて内定を獲得。
30歳前後
最大手総合型エージェント
→ハイクラス特化エージェント
680万円
→750万円
CAとして定期的にMVPを獲得され、リーダーとして部下数名もMVPを獲得するなど育成にも貢献。一方、オペレーション化・サービス品質低下が進む方針であり、より介在価値を高めていきたいと転職を決意。ハイクラス人材の流動化を通じて日本に貢献できる影響力あるエージェントにて内定を獲得。
40歳前後
ハイクラス中堅エージェント
→ブティック型EXサーチ
1800万円
→固定960万円＋インセンティブ（2000万円越え目安）
大手企業ビジネス職、PEファンド投資先CxOポジションなど長年経験され、先輩に誘われる形でより経営レイヤーと向き合える環境へ。一方、未経験者を多く採用する方針に変わってしまい、CxO領域を極められるハイレベルな環境への転職を決意。トップクラスのExファームにて内定を獲得。